【図解】「タイプ分け(TM)」とは ～あなたはどのタイプ？タイプ分けで上手くいくコミュニケーション（コーチ・エィ） - Yahoo!ニュース

コミュニケーションは難しい。～問題は相手？自分？相性？それとも？～

一緒に仕事をするときに、やりやすいと思う相手もいれば、やりづらさを感じる相手もいます。いろいろな理由がありますが、相手との関係性に大きく影響する一つの要素が「コミュニケーション」です。

「なぜいつもうまく伝わらないのか」
「この人と話しているとイライラするのはなぜだろう」
「なんでもっとはっきり言ってくれないんだろう」

コミュニケーションでつまづいたとき、あなたはどんなことを考えますか。自分の責任だと感じたり、相手のせいだと思ったり、相性の問題だと思ったりしないでしょうか。

人は、一人ひとり違います。見かけや考え方が異なるだけではなく、ものごとの理解のプロセスや、得意な表現方法も違います。

「一人として同じ人間はいない」

頭の中ではそのことを理解しつつも、私たちはふだん、気づかないうちに自分を基準にしたコミュニケーションをとっているものです。しかし、すべての人に一様なコミュニケーションを取れば、そこには緊張、抵抗、対立、不満、齟齬、ストレスといった問題が生じることになりかねません。

加えて、今日の世界は、グローバル化、価値観の多様化が加速的に進んでいます。時代は、相手に合わせた「テーラーメイド」なマネジメント、リーダーシップ、そしてコミュニケーションを求めるようになってきているのです。

そこで重要になってくるのが、「違い」を活かすこと、そして、「違い」を可能性へと高めるスキルです。

相手に合わせて関わり方を変えることで、より効果的なコミュニケーションを交わすことができるようになります。

目次

1.コミュニケーションは難しい。～問題は相手？自分？相性？それとも？～
2.テーラーメイドを実現する「タイプ分け(TM)」とは
3.自分のタイプを知る
4.相手のタイプを知る
5.「タイプ分け(TM)」をコミュニケーションに活かす
5.1.コントローラー
5.2.プロモーター
5.3.サポーター
5.4.アナライザー
6.「タイプ分け(TM)」活用の留意点
7.最後に

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March 30, 2020 at 06:30AM
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